Rabu, 04 Maret 2020

Faktor Eksternal Pengembangan SDM



A. Lingkungan eksternal:
1. Revolusi teknologi dan etika kemanusiaan
2. Supremasi ekonomi
3. Trio-Globalisasi (Politik, Ekonomi, Kebudayaan)
4. Konflik Sosio-Religio-Kultural
5. Perubahan Iklim
6. Wabah Menular

B.Kondisi Internal :
1. Mutu Sesuai (lokal, nasional, internasional)
2. Jumlah Memadai
3. Lokasi/Distribusi
4. Waktu
5. Pengembangan
6. Pemanfaatan

C. Perencanaan
D. Rekrutmen & Seleksi
E. Penempatan
F. Pemanfaatan
G. Evaluasi Kinerja
H. Pembinaan & Pengembangan
I. Pemutasian
J. Pengendalian
K. Pemeliharaan
L. Imbal Jasa
M. Hubungan Kerja
N. Perlindungan
O. Dokumentasi Personalia
P. Pemutusan Hubungan Kerja

Sumber:
Prof. Slamet P.H. 2020. Materi Kuliah Isu Ketenagakerjaan

Tidak ada komentar:

Posting Komentar